编者按:在我校第二届“长空学者”计划国际青年科学家高峰论坛召开之际,党委宣传部联合人事处/高级人才办策划专题报道,邀请校内相关学院的中青年教师代表撰稿,以个人发展经历,展现学校和学院为引进人才发展搭建平台、融入团队等方面的经验做法,以期吸引更多的优秀人才加入南航。

团队为我的成长提供了独特的土壤。团队为我的成长提供了独特的土壤。团队为我的成长提供了独特的土壤

团队为我的成长提供了独特的土壤。团队为我的成长提供了独特的土壤。团队为我的成长提供了独特的土壤。南航纳米科学研究所张助华

团队简介:南航纳米科学研究所成立于2002年,由中国科学院院士郭万林教授领衔,是融合力学、物理、化学、材料等多个学科知识,开展前沿交叉研究的研究实体。以本所为核心建有纳米力学博士点、纳米材料结构与仿生工程国防特色重点学科和纳智能材料器件工信部重点学科。纳米所旨在基于纳尺度多场耦合智能体系理论,建立新概念和学说体系,提出纳智能材料器件的新原理,发展面向应用的纳智能材料器件的制备、性能表征和测控技术,开拓纳米科技在能源、信息,尤其是空天技术相关高端领域的应用,探索纳米科技由基础研究向工程技术的跨越途径。纳米所十分注重研究团队建设和人才培养,一直以来以国际一流研究机构的要求培养博士、硕士研究生。已培养出全国优博2名,全国优博提名3名,江苏省优博7名。纳米所十分重视学生的国际化培养,已有十多人赴英国、美国、日本、德国、挪威、荷兰等著名研究机构进行研究工作。

2000年夏,我收到南航寄来的录取通知书,进入飞行器环境与生命保障工程专业学习,从此与南航结下不解之缘。我从当年少不经事的大学生,到孜孜以求的研究生,再到如今踌躇满志的青年教师,每一步成长都浸润着老师们的辛勤培育,印证着南航大家庭的温暖。

我博士毕业在南航工作近两年后,在导师郭万林院士的建议下,赴美国莱斯大学进行博士后研究,一呆就是五年。举家在海外生活和工作了这么长时间,得到过国内外几所大学抛来的橄榄枝,为什么要回到南航?回答这个问题,除了本人的母校情结和与郭老师的师生情谊,学校鲜明的办学特色和迅猛的发展势头,特别是近几年对青年人才引培的重视,对我们这类海外学子形成了巨大吸引力。不得不提的是,学校相关部门和航空宇航学院在引进时的积极接洽和入职后排忧解难,让我深切感受到母校的温暖和关怀,产生空前的归属感。

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