www.yabo24.app,编者按:亚搏体育app,党的十八大以来,习近平总书记多次强调要从中国革命历史、优良传统和精神中汲取养分。历史是最好的教科书,中国革命史和中国人民奋斗史是最好的营养剂。在这些伟大的历史中饱含着深刻的历史哲理和珍贵的精神财富,是开展理想信念教育的经典题材,也是我们党的初心所在。就像习近平总书记在纪念中国共产党成立95周年大会上的讲话中说的,一切向前走,都不能忘记走过的路;走得再远、走到再光辉的未来,也不能忘记走过的过去,不能忘记为什么出发。这次暑期理想信念及党性专题教育活动,就是带领所有参与者回到鲜活的历史情境之中,感受我们党在不同时期克服各种困难挑战的坚定信仰信念和果敢行动自觉。

珍惜咫尺韶华去担当

接力奋斗,就是要珍惜咫尺韶华去担当。

历史是最好的教科书。历史是最好的教科书。“笃行信道,自强不息”。这次三个学习场景、历史情境中的主人公,还有一个共同特点,就是都很年轻,都敢想敢做。

历史是最好的教科书。历史是最好的教科书。历史是最好的教科书。26岁的陈达选择去荒滩戈壁为祖国核事业隐姓埋名30年;30岁出头的杨贵提出了“不可能完成”的“引漳入林”构想,用10年时间带领林县人民战天斗地建成了人工天河;40岁刚过的毛泽东在物质匮乏的延安沉心思考,为夺取全国政权指引光明前途。还有16岁就插队在延安的习近平,在知青岁月中懂得了什么叫实际,什么叫实事求是,什么叫群众路线。

其实,在我们南航历史上,也曾有一批有情怀有干劲的年轻人,以非凡的创造力和行动力,在当时“机棚为房板当床,铁皮棚子是课堂”的匮乏中,奠基了南航,为新中国输送了一批又一批航空工业技术人才。如老书记吴继周来校时41岁,老校长邓永清来校时31岁,还有程宝蕖、余承业、张幼桢、张阿舟、范绪箕等等。

现在有研究提出“最佳创造年龄”的理论,认为25岁—45岁是人才实现创造性突破的最佳年龄段,也称之为创造的黄金期。这个年龄段的教职工目前是学校教学科研、管理服务一线的绝对主力,正处在干事创业的最好年华,视野开阔、思维敏锐,又身处基层一线,对一些学校改革发展中的问题有着切身感受,也有一些独到的见地和看法,理应成为敢想敢干敢成功的改革探索者和担当者。

但有的时候,可能正是碍于这份年轻,碍于不在领导岗位,或者碍于不是自己的工作,碍于“枪打出头鸟”的顾虑,发现问题不敢说,有好点子不敢讲,急难险重不敢接,组织压担子不敢挑,白白让自己在干事创业的黄金时代甘于平庸。

当然,“敢为”既源于主观意愿,也源于组织的“激励”和“容错”,就像杨贵修渠,组织给了林县历史上最年轻的书记干事创业的平台,也在修渠出现问题时,给了他足够的包容和支持。

正如在去年两会上习近平总书记强调的,干事创业“既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干,其中积极性又是首要的”。调动干事创业积极性,提升工作精气神,要靠个人去激发,也有赖于组织的热情关心与保护。“容错免责”,可以说是为敢想的人“开绿灯”,为敢干的人“兜住底”。

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